第1243章 小卡拉米，带团经验！ （2 / 2）

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你觉得他们的行为是那些新生儿能做出来的？你何曾见过这种新生儿？

有脑子的都少，更不用说有如此丰富想法和做法的。

所以他俩是领主，这基本上已经是事实了。

能让两名领主如此听话，九山领主必然不简单。

等会你在上面好好看着，堕你出战，切记不要进行俯冲攻击。

就在天上投掷武器，冲锋发挥滞空优势。”

堕993一边说教一边调整了自己的思路，事实上提出比划的那一刻他想的是让堕出手。

最初打算选堕，自然是让他体会下社会险恶。

但按照目前这个形势来看，堕太过轻视下面那两位领主了。

而那两位领主能屈能伸的行为，也让堕993越发觉得两人不简单。

能屈能伸，是口口相传的一种可怕品质。

这些小字辈不以为然，但他却越发觉得这种品质可怕。

“族老，不至于......”

“我去吧！”

堕话刚出口，就被堕打断。

物理意义上那种，他手动给堕这老弟消了个音。

省流，捂嘴。

堕也不再挣扎，毕竟双方实力还是存在一定差距的。

要不是打不过堕，他也不至于打不过堕。

......

“哥...对面同意加入...不过需要......”

硫焰领主气喘吁吁将事情经过讲了一遍。

喘气肯定是有点夸张成分的，领主没这么脆弱，再说了他现在都二阶了。

但喘气又是很有必要的，这不一定是在卖惨更多给领导看到自己的态度。

就像领导给你安排工作，你想都不想回一句没难度，你让领导怎么办，那不只能说没难度你就去办。

但职场不是这么玩的，你得让领导有参与感。

就算再没难度，你也得创造点难度，然后再请示下领导。

这一来一回，关系才能更加稳固。

你得让领导觉得你没有他是不行的，向上管理怎么又不是一种管理呢！

不要觉得领导会烦你，就算领导真觉得你烦那心里也是有你的。

领导真要是心里没你，那有没有你就真无所谓了。

职场上真正危险的，永远是那些无人在意的人。

这种人就算你工作能力再强，真要有什么风波第一个指定是第一个沉默。

“去吧！别跌份！”

秦霄给了硫焰领主无限开火权。

为什么他不说被搞出人命？

没必要！

这里是焚世熔炉，没必要这么仁慈。

对方想要展示下实力，他未尝不能展示下实力。

再说了，硫焰领主眼巴巴冲过来不就那点想法吗？

硫焰领主要真能干掉对面的战士，那就让他吃口肉呗？

至于会不会影响募兵计划，影响不了一点。

至少硫焰领主杀人与否，并非对面投靠的主要因素。

换句话说，对方不会因为硫焰领主手下留情而投靠，也不会因为硫焰领主手下不留情而拒绝加入。

正因为看清了这一点，秦霄才不介意给硫焰领主点甜头尝尝，顺便鼓励下硫焰领主的干活积极性。

带团队，也是有手法的。

他虽然是榜一大哥，也当了大半辈子的独狼，但上辈子高考结束的一二十年里，他也是通过丰富社会实践积累了一定的带团队经验。

......