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“那你给她用的这个庆大霉素,每天两次,一次八万单位,是不是稍微有点……”

周逸尘没有把话说完,只是看着钱伟。

钱伟顺着他的目光看过去,脑子里嗡的一声。

他光想着急性支气管炎要用强效抗生素,一下子就把王大丫肾功能不全这茬给忘了!

庆大霉素,这药对肾脏的损伤是出了名的大。

要是按他这个剂量用下去,老太太的炎症是消了,肾可能也跟着出大问题了。

一想到这个后果,钱伟的后背瞬间就冒出了一层冷汗。

“你看,”周逸尘的声音适时响起,把他从后怕中拉了回来,“咱们把这个药,换成青霉素怎么样?”

“剂量大一点,疗程长一点,虽然见效慢一些,但对老太太的肾脏安全。”

“或者,如果担心效果,可以先做一个痰培养加药敏试验,看看哪种抗生素最敏感,也最安全。”

周逸尘的话,就像是老师在给学生讲课。

没有一句批评,没有半点领导的架子,只是在单纯地分析病情,给出更优的解决方案。

钱伟站在原地,愣愣地看着周逸尘。

他这才明白,原来医嘱还能这么开,原来一个治疗方案背后,需要考虑这么多东西。

“我…我明白了!”

钱伟恍然大悟,重重地点了点头,脸上满是信服和感激。

“谢谢周副主任!我马上就去改!”

他拿回那张医嘱单,如获至宝,转身快步走了出去。

整个过程,康健民都看在眼里。

他把报纸放下来,看着周逸尘,眼神里多了几分赞许。

这小子,处理事情的方式,比他想象的还要成熟。

一场本该是上下级之间的审核,硬是让他变成了一次生动的现场教学。

权力用了,但用得让人舒服,让人信服。

这本事,可不是谁都有的。

周逸尘看着钱伟离开的背影,若有所思。

他忽然觉得,管理学这个技能,可能并不只是制定规则、下达命令那么简单。

像这样,把自己的经验和知识,用别人最容易接受的方式传递出去,让整个团队的能力都得到提升。

或许,这才是管理的真正意义所在。

“逸尘。”

康健民的声音从对面传来。

周逸尘回过神,看向他。

“康老师。”

康健民拿起桌上的搪瓷缸子,吹了吹上面的热气,慢悠悠地说道。

“你这个领导,当得有两下子啊。”

听到康健民的夸奖,周逸尘只是笑了笑,摆了摆手。

“康老师,您就别捧我了。”

“我也是瞎琢磨,想着怎么说,钱伟同志能更容易接受点。”

他把医嘱单放回桌上,语气很随意。

“都是一个科室的同事,抬头不见低头见的,没必要搞得那么严肃。”

康健民闻言,赞许地点了点头,没再多说什么,重新拿起了报纸。

在他看来,周逸尘这份不骄不躁的心性,比他那一身出神入化的医术,还要难得。

办公室里又安静了下来。

周逸尘靠在椅背上,看似在休息,意识却再次沉入了脑海。

刚才指点钱伟那几句,应该也算是管理工作的一部分吧?

他心里这么想着,目光落在了那个熟悉的面板上。

【管理学 LV2(7/200)】

果然。

看着那悄悄往上涨了两点的熟练度,周逸尘心里有了数。

看来这个管理学,不光是排班、开会那么简单。

像这样通过沟通和指导,让科室的业务水平平稳提升,才是这个技能真正的核心。

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