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“您的意思是说,我们也可以再找下家来加盟门店,从中赚取提成吗?”

“这……真的能行吗?”

包括魏良在内的几人,无一不是瞪大眼睛,很难相信这一切会是真的。

毕竟按照他们的经验来说,江凛应该将这一资源牢牢把握在自己手里才对。

给他们如此大的权限,简直让他们有一种身处梦幻的感觉。

“这有什么不行?”

“具体的方案我很快就会拿出来,今天把大家叫到一起,不过是想听听大家的意见。”

江凛目光扫视一圈,最后稳稳停在魏良的身上。

看到他又惊又喜的样子,江凛忍不住打趣几句。

“魏老板,特别是你的意见,那真是尤为重要。”

紧接着,江凛与在场的人大致讲出分配比例,按照他的计划而言,就好像一个金字塔。

自己处在最顶端,接着就是分级代理,确保每一级都有足够大的利润空间。

看似自己吃了不小亏,殊不知积少成多,门店快速裂变,自己名下资产能够快速积累。

听懂了他话里的意思,魏良哪敢有一丝一毫的迟疑。

他用力点了点头,生怕自己晚回答一秒钟江凛就会反悔。

“我当然愿意!”

“江总,那对下级门店的管理,我们又有多少决定的权利?”

真正的聪明人,关注点永远与别人不一样,就好像魏良当下提出的问题,立马警醒了不少人。

毕竟别家店就是因为管理混乱才濒临倒闭,他们可不想热闹一时,到最后潦草收场。

看得出大家心存顾虑,江凛当即给他们吃下一颗定心丸。

“我会成立赋能部门,专门对下级门店进行岗前培训。”

“你们也是一样,层层传递的模式,这样做更好划分责任。”

江凛大致讲出想法,他会有一套完整的方案,足以让加盟店的老板把心放到肚子里。

有了江凛的保证,魏良表现的最是激动,他双手紧握着,在地上来回走动。

“这真是太好了!”

“江老板,我双手赞成,没有任何异议!”

事情发展远比江凛想象中更加顺利,而看到江凛这边的经营模式后,不少同行目光吃惊。

可他们倒是想要照搬这套运营模式,却做不到在极短的时间成立赋能部门,更别说对门店进行有力支持。

一个个除了流露出羡慕的眼神,竟然没有半点办法。

酒会结束,江凛返回家里。

他当即给许婷打去电话,得知又有新的任务安排在自己身上,许婷一点抵触的情绪都没有。

毕竟在她的观念里,拿多少钱就应该办多少事,江凛毫不吝啬的给自己涨工资,自己可不能轻言苦累。

某种意义上来说,这何尝不是双向奔赴。

江凛提出的金字塔运营模式很快推广开来,仅仅过去两个月的时间,京都各级加盟店总有大几十家。

而这还只是刚刚开始,仍然以每天都增加的趋势发展着。

特别是外地的一些人嗅到商机,哪怕路途遥远也要来到京都寻求合作。

江凛公司体量成倍增长,发展速度超出所有的预料,赵家别墅里,赵红发疯一般的打砸东西。

他做梦都没有想到,江凛竟然用了短短不到半年的时间,就在京都出尽了风头。